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L’université Grenoble Alpes recrute...

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Profil de poste IGR Bap G UGA

L’université Grenoble Alpes recrute un-e Chef-fe du service prospective et données patrimoniales (H/F)

Type de recrutement :

Mobilité interne (Agents titulaires, CDI et CDD de plus de 4 ans), contractuels (CDD) ou mobilité externe (titulaires en détachement entrant) 100%

Niveau d’emploi :

Catégorie A - Ingénieur de recherche (IGR)

Localisation du poste :

DGD APAL Domaine universitaire Saint Martin d’Hères

Procédure de recrutement :

  • Les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique leur candidature accompagnée d’un CV en rappelant la référence suivante : Réf AP-0305-APAL, au plus tard le 24/06/2018 à l’adresse suivante : Antoine PHILIBERT, Chargé de recrutement Mail : dgdrh-recrutement@univ-grenoble-alpes.fr
  • Pour les questions relatives à la fonction, vous pouvez contacter : Karine Guillot, directrice de la prospective et des projets immobiliers au sein de la DGD APAL Mail : karine.guillot@univ-grenoble-alpes.fr Tél : 04 76 63 55 87

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Profil de poste IGR
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L’université Grenoble Alpes recrute un-e Directeur-trice général-e délégué-e en charge de l’aménagement, du patrimoine et de la logistique (F/H)

  • Catégorie A IGR
  • Ouvert aux agents titulaires (mobilité, mutation, détachement…)
  • Ou contractuels (CDD 1an renouvelable)

Formation, diplôme requis : architecte ou ingénieur, ou équivalent
Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans
Date de prise de poste : 1er décembre 2018

Procédure de recrutement

  • Les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique leur candidature accompagnée d’un CV en
    rappelant la référence suivante : Rèf CR-25.05-DGDAPAL, au plus tard le 24 juin 2018 à l’adresse suivante :
    Mail : dgdrh-recrutement@univ-grenoble-alpes.fr
    Caroline ROUSSET, Chargée de recrutement